弊社は優良企業からのご依頼で、特定分野の専門家の人材サーチを行うことがあります。その場合、現在積極的に転職活動をされていない方にもコンタクトさせていただき、ご相談させていただく場合がございます。
ビジネスフローとしては下記の通りです。
- ユニークな形でコンタクトさせていただく
- ヘッドハンターである旨をお伝えし、可能であれば対面でお話させていただく
- コンタクトさせていただいた背景をお伝えし、実際どのようなリクルーティング活動を行っているかお伝えいたします。その際、今後のお付き合いのため、皆さんのバックグランド、現在の業務内容、ポテンシャルな転職ニーズ（どの様な仕事、またタイミングであればご検討いただけるか）をお聞かせいただきたく、お願いしております。
現状に満足されていたり、現職企業とご自身の考え方・方向性に違いがなければ、弊社のご提案は『もし転職しなければならなくなったときの保険』として考えていただく程度で充分と感じております。
一方で、ご提案内容がご自身のキャリアにとってポジティブなインパクトを与える可能性があるなど少しでもご興味をお持ちいただける場合には、弊社のそのご提案がご自身にとっての『スマートオプション』になりうるか、ご検討いただければ幸いです。
